국가직무능력표준 기반 체계적 인사 시스템
국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 체계적인 인사 시스템을 구축합니다. 직무 중심의 채용, 교육, 평가 시스템으로 기업의 인적자원 관리를 혁신합니다.
정부 지원사업 대응부터 실무 적용까지, NCS 전문가가 처음부터 끝까지 함께합니다.
국가직무능력표준에 맞춘 체계적인 직무 체계를 구축합니다.
NCS 기반의 상세한 직무기술서를 작성합니다.
NCS 기반의 능력중심 채용 시스템을 구축합니다.
NCS 기반의 맞춤형 교육 프로그램을 개발합니다.
기업의 현재 인사 시스템 및 요구사항 분석
기업 직무와 NCS 능력단위 매칭
NCS 기반 직무 체계 및 직무기술서 작성
채용, 교육, 평가 시스템 개발 및 구축
시스템 운영 교육 및 사후 관리
국가직무능력표준 기반의 전문 컨설팅을 제공합니다